一、 变态反应业务经理（北京1名）

工作职责：

1. 负责公司变态反应诊断产品的临床销售、推广工作；
2. 维护和开发北京市及周边医院科室的客户关系和医生资源。
3. 完成产品销售月度、季度及年度考核。

任职要求：

1. 本科或以上学历，医学相关专业，2年以上临床销售经验；
2. 积极主动、有责任心和热情，愿意从事销售工作，并能坚持不懈的投入和不断的自我激励；
3. 有责任心，能独立工作，积极主动并自我激励；
4. 良好的沟通能力和演讲表达能力；
5. 熟悉北京市医药市场，有较强的医院开发、客户服务及关系维护能力。

产品简介：http://www.1diandian.com/figg/  

二、 fFN快速测试条业务经理（北京2名）

工作职责：

1. 负责公司fFN快速测试条诊断产品临床销售、推广工作；
2. 参与北京市fFN产品推广计划，并负责执行相关市场活动；
3. 与北京市妇幼保健系统及专家保持良好的合作关系。
4. 完成产品销售月度、季度及年度考核。

任职要求：

1. 本科或以上学历，主修医学、护理、妇产或相关专业者尤佳；
2. 2年以上妇产科药品或相关处方药品推广经验；
3. 有责任心，能独立工作，积极主动并自我激励；
4. 良好的沟通能力及演讲技巧；
5. 熟悉北京市医药市场，有较强的医院开发、客户服务及关系维护能力。

三、体检市场业务经理（北京1名）

工作职责：

1. 负责公司FIgG诊断产品在体检中心的销售、推广工作；
2. 维护和开发北京市及周边体检市场的客户关系和医生资源；
3. 完成产品销售月度、季度及年度考核。

任职要求：

1. 本科或以上学历，医学相关专业，1年以上临床销售经验；
2. 积极主动、有责任心和热情，愿意从事销售工作，并能坚持不懈的投入和不断的自我激励；
3. 良好的沟通能力和演讲表达能力；
4. 熟悉北京市体检中心市场，有较强的体检市场开发、客户服务及关系维护能力；

四、 产品经理（广州营销中心1名）

工作职责：

1. 负责公司现有产品在该营销中心区域的市场推广和相关技术支持；
2. 负责销售推广中的产品培训和市场资料的翻译、整理和编制。
3. 负责设计并实施市场调查计划，撰写产品项目阶段报告、市场调研报告和可行性分析报告；
4. 与医院及专家保持长期的、良好的合作关系。

任职要求：

1. 具有正规院校医学或相关专业大学本科及以上学历；
2. 具有 2 年以上诊断产品销售或市场推广经验，参与或独立实施过产品引进市场推广方案的策划、执行、推广、评估项目，关注并熟悉行业发展背景；
3. 英语六级以上，熟练的英语听、说、读、写、译能力；
4. 具备产品推广的演讲和讲解能力；
5. 具备良好的职业素质和职业形象，优秀的语言表达能力、沟通能力和协调能力，工作主动性强、有高度的责任感。
6. 能熟练操作电脑及使用相关办公软件；
7. 能适应外地出差。

五、 诊断试剂销售代表（上海、无锡、长沙、金华、济南、青岛、成都、重庆、武汉、海南各1名）

工作职责：

1. 负责公司诊断试剂产品的临床销售、推广工作；
2. 维护和开发所在城市及周边医院科室的客户关系和医生资源；
3. 完成产品销售月度、季度及年度考核。

任职要求：

1. 大学本科学历，医学相关专业，1年以上临床销售经验；
2. 积极主动、有责任心和热情，愿意从事销售工作，并能坚持不懈的投入和不断的自我激励；
3. 良好的沟通能力和演讲表达能力；
4. 熟悉所在城市医药市场，有较强的医院开发、客户服务及关系维护能力。

六、 诊断试剂销售主管（福州、厦门各1名）

工作职责：

1. 负责公司诊断试剂产品的临床销售、推广工作；
2. 维护和开发福州/厦门市及周边医院科室的客户关系和医生资源。
3. 负责福州/厦门地区销售团队建设及管理工作。
4. 完成产品销售月度、季度及年度考核。

任职要求：

1. 大学本科学历，医学相关专业，3年以上临床销售经验和销售团队管理经验；
2. 积极主动、有责任心和热情，愿意从事销售工作，并能坚持不懈的投入和不断的自我激励；
3. 良好的沟通能力和演讲表达能力；
4. 熟悉福州/厦门市医药市场，有较强的医院开发、客户服务及关系维护能力。

七、 客户部秘书（北京1名）

工作职责：

1. 日常接受客户订单；
2. 定期进行客户统计及分析。

任职要求：

1. 口齿清晰，普通话标准；
2. 熟练使用电脑；
3. 本科学历，医学、生物相关专业优先考虑；
4. 认真细致，有责任心，愿意并能够承担重复性的细致的工作。

八、 注册专员（北京1名）

工作职责：

1. 主要负责药品和医疗器械的注册和申报事宜。

任职要求：

1. 本科以上学历，生物、医学相关专业；
2. 2年以上药品注册经验，有快速诊断产品注册经验者优先；
3. 熟悉国外和国内注册政策、方针的专业知识；
4. 良好的沟通、组织和计划能力；
5. 英语CET-6以上，良好的英语听、说、读、写和翻译能力。

 

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资料：董事长致应聘者的信